Kegiatan sharing knowledge implementasi budaya kerja 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) yang disampaikan oleh PT Petrokimia Gresik kepada PT Aneka Jasa Grhadika pada Rabu, 10 Desember 2025 merupakan bagian dari upaya penguatan sinergi dan peningkatan kualitas budaya kerja antarperusahaan. Kegiatan ini menjadi sarana pembelajaran bersama dalam memahami praktik terbaik penerapan 5R yang telah terbukti mendukung terciptanya lingkungan kerja yang tertata, bersih, aman, dan produktif. Melalui forum ini, peserta memperoleh pemahaman komprehensif mengenai konsep, strategi implementasi, hingga mekanisme evaluasi berkelanjutan yang diterapkan di lingkungan PT Petrokimia Gresik.
Materi yang disampaikan menegaskan bahwa 5R bukan sekadar aktivitas penataan area kerja, melainkan fondasi pembentukan disiplin, tanggung jawab, serta kepedulian seluruh insan perusahaan terhadap efisiensi dan keselamatan kerja. Setiap elemen 5R berperan dalam meminimalkan pemborosan, mempercepat alur kerja, meningkatkan keteraturan dokumen dan peralatan, serta menciptakan standar kerja yang konsisten. Dengan penerapan yang berkesinambungan, budaya 5R mampu mendorong peningkatan produktivitas sekaligus kualitas layanan organisasi secara menyeluruh.
Bagi PT Aneka Jasa Grhadika, kegiatan ini memberikan nilai strategis dalam mendukung transformasi budaya kerja yang selaras dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik serta penguatan kinerja operasional, khususnya pada unit bisnis Engineering, Procurement, and Construction (EPC). Implementasi 5R diharapkan mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan area kerja, administrasi proyek, pengendalian peralatan, serta integrasi proses dengan fungsi keuangan, akuntansi, dan teknologi informasi. Sinergi tersebut menjadi landasan penting dalam menciptakan proses kerja yang lebih tertib, cepat, dan akurat.
Selain memperkaya wawasan operasional, kegiatan sharing knowledge ini juga mempererat hubungan kelembagaan antara PT Petrokimia Gresik dan PT Aneka Jasa Grhadika sebagai mitra strategis dalam pengembangan kompetensi dan budaya kerja unggul. Semangat berbagi pengalaman mencerminkan komitmen bersama untuk terus belajar, berinovasi, serta meningkatkan standar kinerja secara berkelanjutan. Nilai kedisiplinan, konsistensi, dan keteladanan dalam menjalankan 5R menjadi faktor kunci keberhasilan implementasi di seluruh lini organisasi.
Melalui kegiatan ini, diharapkan PT Aneka Jasa Grhadika dapat mengakselerasi penerapan budaya kerja 5R secara menyeluruh sehingga memberikan dampak nyata terhadap peningkatan efisiensi operasional, keselamatan kerja, kualitas layanan, serta kinerja perusahaan secara berkelanjutan. Dengan dukungan manajemen dan partisipasi aktif seluruh karyawan, budaya 5R diyakini mampu menjadi fondasi kuat dalam mendorong pertumbuhan perusahaan yang sehat, produktif, dan berdaya saing di masa mendatang.
